Solutions de gouvernance de données: de la gestion d'informations à la maîtrise d'informations
Sommaire
La gouvernance de données efficace est essentielle pour préserver la qualité des données, l'adaptabilité et l'évolutivité du système et ainsi vous permet d'exploiter pleinement la valeur de vos données. Au fur et à mesure qu'une entreprise grandit, le volume et la complexité des données sont exponentiels. Plus il y a d'interactions avec les données provenant des départements et gestionnaires, plus cela les défis sont de taille. Une approche intégrée à l'échelle de l'entreprise est requise pour assurer la performance, la qualité, la durabilité et l'évolutivité des systèmes d'informations.
La gouvernance de données, dans sa raison d'être, est orientée vers les besoins d'affaires, mettant l'accent sur les opérations. Elle sera aussi centrée sur l'établissement des responsabilités et l'obtention de résultats mesurables.
Objectifs
Les environnements d'affaires complexes et techniques impliquant de multiples contreparties nécessitent des entités corporatives bien structurées et habiletés, ainsi qu'un cadre de gouvernance qui interagit auprès des artères vitales de gestion de l'information de l'entreprise. La gouvernance de données établit et maintient une collaboration entre les unités d'affaires en constituant des politiques et des normes pour déterminer comment les données et les paramètres sont détenus, gérés, définis, propagés et utilisés au sein de l'organisation.
Offre
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Les avantages de la gouvernance de données
- Gestion d'entreprise éprouvée et formalisée pour tous les actifs de données critiques
- Une meilleure qualité des données transposée par une baisse des coûts d'assurance qualité pour les projets de données complexes
- Une meilleure qualité de métadonnées et la documentation des données signifient des moyens plus rapides, des résultats plus précis et la mise en marché améliorée
- Appliquer les exigences strictes et les normes sans intervention constante
- Atteindre ou dépasser les exigences de réglementation, et ainsi éviter d'éventuelles pénalités
- Assurer une version unique de la vérité (single version of the truth) pour votre organisation
Ce que le service inclus
Évaluation à haut niveau des besoins et des capacités
- Vision, objectifs, impacts organisationnels
Définition du programme et planification
- Découverte, conception et portée
- Définir les besoins et les priorités de l'entreprise, les principales fonctions et responsabilités, la structure organisationnelle, les rôles et la feuille de route
Support à l'implantation
- Planification, principes et politiques de soutien par le biais d'approbation, simplification des processus et procédures
